
Радослав Здравков за представянето на ЦСКА, селекцията и промяната в политиката
Радослав Здравков даде интервю пред официалния сайт на ЦСКА дни преди края на 2021 г.
В него спортният директор на „армейците“ коментира представянето на първия и втория състав на ЦСКА през есенния полусезон, предстоящата селекция, промяната в политиката на клуба и още важни теми.
Г-н Здравков, вече от шест месеца заемате поста спортен директор в ЦСКА. Успяхте ли бързо да свикнете с обстановката и изискванията в клуба?
Моят опит показва, че би трябвало да свикна много бързо с една такава нова роля в моя живот. Работата на спортния директор не се различава чак толкова много от тази на треньора. Да, като отговорности е малко по-различно, тъй като имаме два отбора. Изискванията на клуба изцяло съвпадат с моите амбиции като визия, като развитие за отбора, така че не съм имал проблеми с адаптацията. По-скоро имах известни затруднения от големия брой футболисти, които срещнах в началото.
Успявате ли да имате поглед над всички състезатели на ЦСКА? Клубът има първи и втори отбор и доста голям набор от футболисти.
Да, труден е процесът. Човек не може да се клонира и да бъде едновременно на тренировъчните занимания на двата отбора, но с добра организация и с малко търпение успявам да следя тренировъчния процес и изявите в официалните мачове и на двата състава. Не мисля, че съм пропуснал нещо. Запознат съм с работата и на двата тима.
Смятате ли, че все още е трудно на момчетата от втория състав да пробият в първия? Каква може да е причината? Въпреки този факт, ЦСКА продължава да залага смело на млади българи.
Това е самата истина. Действително, предварителните ни намерения бяха футболистите от втория отбор, които са и малко по-млади, да бъдат конкурентоспособни на тези от първия. Не се получи. Бих казал, че вината до известна степен е на самите футболисти. Не можаха да се изявят по начин, по който всички са очаквали. Не можаха да осъществят тази конкуренция. Може би до известна степен е повлиял и не дотам добрият избор, който е правен. Но ролята на втория отбор при всички положения е съществена в надграждането на първия. При всички положения този състав трябва да бъде в услуга на първия тим. Не само старши треньорът да изпраща там футболисти, които са с по-малък ритъм от останалите, но и да бъде етап от тяхното възстановяване при евентуална контузия. Основната роля пък е да се дава път на млади играчи, които при първия сблъсък с мъжкия футбол да бъдат в една обстановка, която е позната. Присъствието на някои по-опитни състезатели в дублиращия отбор трябва също да даде своето положително отражение.
През изминалия полусезон бяха осъществени някои промени на треньорския пост както в първия състав, така и във втория. Кое беше най-важно за Вас в тези ситуации, за да може клубът все пак да остане стабилен?
Това е факт, с който не бих казал, че клубът трябва да се гордее. Честата смяна на треньори говори, че очакванията към представянето на двата отбора са високи. При всички положения е повлияло и на развитието на футболистите. При честата смяна на треньори има и често различни изисквания от наставниците. Нужен е период, за да могат състезателите да свикват. Трябва да бъдем честни и към себе си, и към футбола, и към клуба, че представянето на двата отбора не беше такова, каквото трябва да бъде. Не се е стигало до нестабилност, тъй като веднага се взимаха необходимите мерки. За много малки периоди отборите са оставали без треньори, така че тренировъчният процес е продължавал. От друга страна обаче трябва да помислим до какво ниво сме стигнали в изявите си.
Смятате ли все пак, че с идването на Николай Киров се усети подем в играта на ЦСКА и че отборът започна да записва важни победи под негово ръководство?
Да не забравяме, че Киров бе избран през миналата година за Най-добър треньор в България. Един специалист, който вече има и достатъчно опит в треньорската дейност. Може да се каже, че е наставник от втората вълна в българското първенство. Неоспорим факт е, че той пое отбора, когато имахме 1 точка. Сега са 19. Не бих казал, че са достатъчни за името на нашия клуб. Това натрупване на точки обаче даде известно спокойствие на самия клуб и се надявам, че през втория полусезон с тази работа, която се върши от треньорския щаб, ще имаме още по-добри резултати.
Да очакваме ли още нови попълнения през зимната пауза в първия и втория състав на ЦСКА и можете ли да споделите за позиции, където е важно армейските тимове да бъдат подсилени?
За първи път може би бих разделил първия и втория отбор в този аспект. При всички положения неслучайно се създаде и нов селекционен отдел в клуба с ръководител Методи Томанов – един доказан специалист в това отношение. Амбициите на ЦСКА са високи. Взе се и решение до известна степен да се промени политиката на клуба. Без да подценявам българските футболисти, но се стигна до извода, че трудно могат да бъдат осъществени високи цели с наличното качество и бройка на състезатели в България. Няма да има огромен брой чужденци, но се работи в тази насока. Надявам се, че въпреки малкото време, чужденците, които дойдат, ще помогнат за изграждането на клуба и че ще правят разликата в един или друг момент. При всички положения тези чужденци, които ще бъдат привлечени, би трябвало да оправдават и доверието.
По отношение на втория отбор, там също ще има промени. Във футбола действителността е такава. Разделихме се с доста голям брой футболисти. Ще бъде задвижена също селекция и за втория състав. Набелязани са играчи. Продължаваме да наблягаме на факта, че във втория отбор трябва да се дава шанс на по-млади футболисти. Това текучество и тази конкуренция би трябвало да се запазят и винаги играч, който се изявява по най-добрия начин във втория отбор, може да попадне в първия. Обратното също важи.
Сравнявайки конкуренцията в efbet Лига, докъде смятате, че може да стигне ЦСКА през пролетния дял от шампионата? Рано ли е за сметки?
Футболът е нелогична игра, но все пак трябва да разсъждаваме и малко логично. Амбициите на клуба са високи. Разликата с водещите състави в лигата не е много голяма, но все пак я има. Ще бъде добре, ако можем да атакуваме европейските клубни турнири чрез седмото място. Идеята е сега отборът да се засили и през следващия трансферен прозорец през лятото тимът да се надгради и тогава целите ще бъдат и малко по-високи.
И за финал какво бихте пожелали за наближаващата 2022 г. на всички фенове на ЦСКА, които ви подкрепяха безрезервно през цялата тази година?
Едно голямо: БЛАГОДАРЯ! На всеки един пожелавам весело изкарване и да прекара прекрасни моменти със семейството си! Надявам се, че тази подкрепа с течение на времето ще бъде увеличена. Това обаче зависи най-вече от изявите на първия ни състав.














ЦСКА победи Хебър
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin elementum mi ut ullamcorper euismod.Lorem Ipsum comes from sections 1.10.32 and 1.10.33 of "de Finibus Bonorum et Malorum" (The Extremes of Good and Evil) by Cicero, written in 45 BC. This book is a treatise on the theory of ethics, very popular during the Renaissance. The first line of Lorem Ipsum, "Lorem ipsum dolor sit amet..", comes from a line in section 1.10.32. The standard chunk of Lorem Ipsum used since the 1500s is reproduced below for those interested. Sections 1.10.32 and 1.10.33 from "de Finibus Bonorum et Malorum" by Cicero are also reproduced in their exact original form, accompanied by English versions from the 1914 translation by H. Rackham. There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour, or randomised words which don't look even slightly believable. If you are going to use a passage of Lorem Ipsum, you need to be sure there isn't anything embarrassing hidden in the middle of text. All the Lorem Ipsum generators on the Internet tend to repeat predefined chunks as necessary, making this the first true generator on the Internet. It uses a dictionary of over 200 Latin words, combined with a handful of model sentence structures, to generate Lorem Ipsum which looks reasonable. The generated Lorem Ipsum is therefore always free from repetition, injected humour, or non-characteristic words etc.